版权说明
操作指南
首页
成果
学者
院系
首页
>
成果
>
详情
“为官不为”的交易成本分析与治理机制
认领
导出
Link by 中国知网学术期刊
Link by 维普学术期刊
Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ
微信
微博
作者信息
关键词
期刊信息
基础信息
归属信息
摘要
成果类型:
期刊论文
作者:
谢启秦
作者机构:
衡阳师范学院马克思主义学院
上海交通大学
语种:
中文
关键词:
领导干部;“为官不为”;交易成本;比较优势
期刊:
领导科学
ISSN:
1003-2606
年:
2018
期:
9
页码:
8-10
DOI:
10.3969/j.issn.1003-2606.2018.09.003
基金类别:
衡阳市社科联一般项目“‘为官不为’的交易成本分析——基于HY市的实证研究”(项目编号:2016C018);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
马克思主义学院
摘要:
"为官不为"是领导干部对待自己工作不作为或不负责的行为状态,表现为不愿为、不想为、不能为、不会为等特征。通过交易成本分析发现:干部为官将会付出决策成本、执行成本、风险成本和机会成本等,而领导干部选择"为官不为"则会获得交易成本比较优势,即支付较少的成本,获得较多的收益。因此,治理"为官不为",应增加为官有为的正当收益,同时加大"为官不为"交易成本,包括进行理念教育与技术培训、建立竞争机制与责任机制、改善工资待遇与推进精兵简政。
反馈
产权有误:本人成果被他人认领
数据有误:数据基本信息有误
归属有误:成果的院系归属、机构署名归属有误
其他原因:
验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消
成果认领
标题:
用户
作者
通讯作者
--
请选择
请选择
--
确定
取消
提示
该栏目需要登录且有访问权限才可以访问
如果您有访问权限,请直接
登录访问
如果您没有访问权限,请
联系管理员
申请开通
管理员联系邮箱:
yun@hnwdkj.com