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论儒学管理思想中的人才激励机制

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成果类型：

期刊论文

作者：

王利民

作者机构：

衡阳师范学院人文社科系

[王利民] 衡阳师范学院

语种：

中文

关键词：

儒学管理思想;人才激励机制;理想激励;榜样激励;情感激励

期刊：

文史博览(理论)

ISSN：

1672-8653

年：

2007

期：

08

页码：

35-36

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

法学院

摘要：

作为治国理论,儒学可以被阐释为一种管理思想。儒学管理思想中主要运用社会理想、君子人格及情感这几种手段来对人才,特别是对管理者进行激励,这种激励机制固然发挥过重要作用,但也存在激励面狭窄、忽视物质激励等缺陷。

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