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基于专业核心能力的职场英语考核体系的构建——以商务英语专业为例

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成果类型:
期刊论文
作者:
张春伏
作者机构:
衡阳师范学院外国语学院,湖南 衡阳,421002
[张春伏] 衡阳师范学院
语种:
中文
关键词:
核心能力;职场英语;考核;商务;专业
期刊:
教师
ISSN:
1674-120X
年:
2018
期:
29
页码:
50-51
基金类别:
湖南省教育厅科学研究项目“跨文化视角下民俗文化词汇翻译策略研究”(17C0232); 衡阳市社会科学基金项目“助力开放型经济发展——面向衡阳中小外贸企业的商务英语专业核心能力培养与评价”(2016D019); 衡阳师范学院教学改革研究项目“基于应用能力培养的大学英语选修课程探索——以《职场英语》为例”(JTKT201629);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
外国语学院
摘要:
针对商务英语专业职场英语教学和考核过程中存在的问题,以商英国标和职业需求为导向,以专业核心能力为本位,通过调整优化课程成绩组成、多元化日常过程性考核、改革期末考核方式等,构建基于专业核心能力的商务英语专业职场英语考核体系。

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