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当前中国地方高校人力资源管理存在的问题与对策研究
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摘要
成果类型:
期刊论文
作者:
张彩霞;肖望喜
作者机构:
衡阳师范学院经济管理系,湖南 衡阳,421002
衡阳师范学院经济管理系,湖南 衡阳 421002
华中农业大学经济管理学院,武汉 430070
[肖望喜] 华中农业大学
[张彩霞] 衡阳师范学院
语种:
中文
关键词:
地方高校;人力资源;管理
期刊:
经济研究导刊
ISSN:
1673-291X
年:
2014
期:
36
页码:
209-210
DOI:
10.3969/j.issn.1673-291X.2014.36.092
基金类别:
湖南省教育科学“十二五”规划一般资助课题“地方本科院校应用人才培养与区域劳动力市场互动机制研究”阶段成果(XJK012BGD031);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
经济与管理学院
摘要:
地方高校是中国高等教育的重要力量,在高等教育事业发展进程中,地位举足轻重。当前,地方高校在教师招聘与甄选、培训与开发、绩效评价、薪酬与福利、职称评审与职务聘任等人力资源管理方面存在较为突出的问题,影响地方高校人才培养、科学研究与社会服务功能的实现。深入分析存在的问题,并提出相应的对策与建议,对新时期中国地方高校又好又快发展具有积极的现实意义。
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