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尚贤与尚功:儒家与法家人事管理思想比较

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成果类型:
期刊论文
作者:
王利民
作者机构:
衡阳师范学院,法学院,湖南,衡阳,421008
[王利民] 衡阳师范学院
语种:
中文
关键词:
儒家;法家;尚贤;尚功;人事管理;比较
期刊:
湖州师范学院学报
ISSN:
1009-1734
年:
2003
卷:
25
期:
05
页码:
63-66
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
法学院
摘要:
如何选拔优秀的行政人才是人事行政中的重要内容。先秦儒家与法家分别提出了尚贤与尚功的原则。尚贤与尚功不仅反映了两家在人事管理思想方面的差异 ,也反映了两家理论出台的背景差异及根本理论旨趣的不同。

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