职场压力的生成与控制——组织绩效提升的途径探索 - 成果 - 衡阳师范学院机构知识库

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职场压力的生成与控制——组织绩效提升的途径探索

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成果类型：

期刊论文

作者：

卜华白

作者机构：

衡阳师范学院经济系副教授

[卜华白] 衡阳师范学院

语种：

中文

关键词：

职场压力;组织绩效;心理紧张情绪;约束机制;企业管理;人力资源管理;工作效率;人际关系

期刊：

经济管理

ISSN：

1002-5766

年：

2004

期：

17

页码：

43-47

DOI：

10.19616/j.cnki.bmj.2004.17.011

基金类别：

湖南省教育厅重点资助项目（03C102）的中期成果；

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

经济与管理学院

摘要：

激烈的竞争，使现代人叫苦不迭。源由何在?笔者认为，是职场压力所致，那么，什么是职场压力?它与组织绩效有何关系?职场压力又是怎样生成的?怎样去控制?本文将对这些问题展开论述。

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