期刊论文

中文

知识经济

1007-3825

2011

13

169+171

10.15880/j.cnki.zsjj.2011.13.060

衡阳师范学院教研项目:《人力资源管理》体验式教学的应用与效果研究（Jykt201011）；

本校为第一机构

人力资源管理是一门系统地研究人力资源吸收、选拔、培训、使用、激励的客观规律与具体方法的科学,具有较强的实践性、操作性、权变性。体验式教学较传统五段式教学法在人力资源管理教学实践中有明显优势,为此在人力资源管理教学实践中构建了从体验——发表——反思——整合——应用的体验式教学模式。