期刊论文

Research on the System and Elements of Graduate Supervisor's Responsibility and Power Mechanism

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内蒙古农业大学学报(社会科学版)

1009-4458

2020

22

05

22-26

10.16853/j.issn.1009-4458.2020.05.004

湖南省学位与研究生教育改革研究项目“地方高师教育硕士研究生科研能力培养模式的建构”（2019JGZD081）;湖南省学位与研究生教育改革研究项目“专业学位研究生教育的质量保障及制度优化研究”（2020JGYB246）； 湖南省社科基金教育学专项课题“教育现代化背景下湖南教育治理体系构建及制度优化研究”（JJ193594）；

本校为第一机构

研究生导师责权机制是研究生教育体制的有机构成,涉及主体、对象、机构、目的、内容和策略等六个方面的议题。研究生导师责权机制有其内在规范性,具有丰富的内涵,是由目标体系、制度体系、操作体系和调适体系等要素组成的制度体系。研究生导师责权机制的建设主要受到文化观念、政策导向、教育基础、学校制度和个人需求等多种因素的制约。我国研究生培养机制改革的推进,需要理顺学校、导师和研究生之间的关系,明晰研究生导师的责权关系,厘清研究生导师的岗位职责和岗位权力,构建科学合理的研究生导师责权机制。